Arbetsgruppen Organisation

Arbetsgruppen är tänkt att spegla det centrala utskottet för organisation och hantera stadgefrågor, driva stadgeändringar, se over befintliga och eventuellt föreslå nya policys, ge stöd och support till lokalklubbarna, hantera konflikter samt bereda disciplinärenden, men även erbjuda relevanta styrelseutbildningar och arbeta för en god medlemskultur inom distriktet.

Arbetsgruppen är rådgivande och INTE en beslutande grupp.

Vad kan AG organisation göra för lokalklubb/medlem?

Ni kan kontakta oss vid stadgefrågor eller tolkningar av stadgarna, om ni vill ha nya ögon på en policy eller andra styrdokument. Strukturella frågor om hur styrelsen fungerar t.ex. Vad händer om man inte har valberedning? Vi har ingen kassör kan vi köpa in tjänsten? Vi behöver en möteslänk digitalt för ett möte – det kan vi ordna!

Vid konflikter kan vi vara rådgivande eller om det önskas en oberoende part vid samtal. Viktigt att veta är att vi inte kommer att ta ställning varken för eller emot något utan kommer att ge rådgivning efter stadgar och policys.

Hålla utbildningar som distriktet har tagit fram eller vara med i t.ex. diskussioner om medlemskultur eller om ni vill köra en studiecirkel i ämnena kan vi vara behjälpliga.

Vilka kommer veta vad vi har pratat med er om?

Generellt sätt gäller tystnadsplikt och endast vid behov föra saker vidare.

Då vi är rådgivande och om du/ni vill gå vidare i t.ex. ett konfliktärende och ha distriktet som oberoende förhandlare så måste vi förmedla information till de som är involverade i frågan men inte till någon annan.

Generellt, om inte styrelsen behöver ta ett beslut, och du/ni väljer att ta den rådgivande delen ser en rapport till styrelsen ut enligt följande:

Gruppen har haft 4 stadgefrågor och en rådgivning vid konflikt.  Det som kommer ut i protokollet är ”Arbetsgruppen presenterar en rapport och styrelsen tackar för rapporten” Skrivningen i rapporten och protokollet varierar.

Vilken spännande grupp! Hur kan jag gå med?

Vad roligt att du skulle vilja vara med! Maila oss via  kontaktinformationen nedan så tar vi ett samtal!

Följande utbildningar finns och tar mellan 1-2 timmar styck beroende på diskussioner:

Grunder i styrelsearbete

(1-2 tim)

Vad gör de olika rollerna i en styrelse? Vart hittar man stadgar/policys? Hur kan man sköta möten? Utgår från en grund och anpassas efter er klubbs behov och diskussioner.

Skriva motioner

(1 tim)

Vad är en motion och varför är de viktiga i en demokratisk organisation?

Nya valordningen

(1 tim)

Vad innebär den nya valordningen? Hur skiljer den sig från tidigare?

Skriva årshandlingar

(1-2 tim)

Vilka handlingar måste vara med inför årsmötet? Varför är de viktiga? 

Konflikthantering – grund

(2-3 tim)

Sker tillsammans med specialutbildade föreningscoacher inom SBK och ger en grund i konflikthantering. Denna sker på distans så kontakta:

Motivera ideella

45 min inspelning.

Länk skickas på förfrågan.

Alla styrelser har fått ett exemplar av boken. Ett mail har gått ut med länk till alla klubbar. Har ni inte länken eller fått boken kontakta styrelsen.

Kontakta styrelsen för bokning av utbildning!

Finns det en utbildning som er klubb skulle vilja ha som är utöver listan? Kontakta styrelsen så ska vi försöka hjälpa er!